中山 大地

主な仕事内容はお客様のお部屋探しです。
ただ、あくまでご来店いただいたお客様のお部屋探しですので、まずはご来店していただく為に必要なポータルサイト（SUUMOやホームズ等）への掲載です。
ご来店いただかなければどれほど良いご提案が出来ても無駄になってしまいますので。

また、私自身の目標である「最高の営業マンでありながら最高の経営ができる人になる」を目指しております。
自身の成長だけではなく周りに居るスタッフの成長は当然の事、自己の成長を感化していける人になることを常に意識して仕事をしております。

LAKIA不動産に入社を決めたのは独自採算性（店舗毎に一定の裁量権を与えて店舗毎に収支の採算をとることを目指す経営方式）を積極的に採用している点です。新しいことに挑戦することを恐れず、時代の変化に適用し新たなサービスを創造する点は不動産業においては異例かつ異質であり、今後大きく会社と共に成長できる企業だと確信したのが入社への一番の要因です。

入社して一番驚いたのは不動産業の実態です。
外部の方から見ると不動産と言えば派手なことをしているイメージがあると思いますが、実際はそんなことは一切ありません。
上にも書きましたが、”ご来店していただく為に必要”を徹底して行うので、その作業は凄く地味です笑
ただ、その種植えが後々花を咲かせてお客様がご来店いただくことにつながります。

”こんなにもPCを触るのか””こんなにも物件の写真を撮りにいくのか”
色んな驚きがありましたが、仕事を覚えていくうちに種植えの大事さが身に染みてわかります笑
なので、これから入社する方はあくまで地味なイメージを持って入社することをお勧めします。

お客様と接することに関しては”ここまでお手伝いするのか”と思うほど顧客ファーストを追求しております。
1にお客様、2にお客様と言っても過言ではないぐらいお客様に寄り添っている上司の姿を見るとカッコいいですよね。
しかも担当するお客様は勿論のこと別のスタッフのお客様でもとことんお手伝いするのも素晴らしいことだと思います。
お店のお客様ではなく会社のお客様という認識が行きわたっている証拠だと思います。

繰り返しになりますが、私の目指すところは「最高の営業マンでありながら最高の経営ができる人になる」です。
あくまで会社員という立場ですが、会社員と言う概念すら壊して、不動産業界に革新的かつ斬新な風を吹かせる事です。

その為にはまず”やって見せ言って聞かせてさせてみせ誉めてやらねば人は動かじ”という自分の座右の銘に従い一番きついところをうけもつ覚悟で日々仕事に精進していきます。
働き方と言うよりも働いた先に何があるか人としてどう成長できるかを熟考しならが仕事をしていきます。