募集要項
売買営業Buy and Sell Sales
詳細情報
| 仕事内容 | 住宅を買いたい人と売りたい人を結びつけ、売買を成立させる仕事です。 当社のWebサイトやチラシなどで、購入を検討されている方からお問い合わせが寄せられます。それを受け、ご要望をヒアリング。一方で、売り手の方とも条件の調整を行ないます。買い手、売り手の双方がご納得したら、売買成立です。商談に加えて、物件の写真撮影、サイトへの情報の入力、現地調査なども行ないます。 商談をしてからの成約率は、75％と高め！現在、コロナ対策でオンラインの商談も行なっていますので、安心して仕事に臨めると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎営業未経験の方、不動産業界未経験の方、お待ちしています。 ◎営業経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ※学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 大阪府大阪市を中心に、不動産の賃貸・売買仲介やプロパティマネジメント、自社での不動産の買取など、幅広い不動産ビジネスを展開している当社。豊富な物件数と丁寧な対応が評価され、多くのお問い合わせが寄せられている状況。現在は9店舗ですが、4年後には15店舗まで拡大したいというビジョンを掲げています。このように事業拡大中の当社では、今後は社員の収入アップや働きやすい環境の整備など、社員の頑張りに応えていきたいと考えています。そのためにも、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。今回は、10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与は、月給20万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1 赤松ビル2F
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「天王寺駅」より徒歩1分
JR大阪環状線「天王寺駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円+インセンティブ＋賞与（売買仲介特化型）※上記の金額には、みなし残業手当4万円（26時間分）を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。 ※試用期間中は、月給20万円となります。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは売買仲介の成約ごとに支給され、1件あたり平均で20万円です。 ＜月収例＞ 150万円／入社2年 60万円／入社1年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（お休みは月に6回：各自で相談してお休みを決めていきます） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎社員で話し合って休日を決めています！ 当社では、現場の社員が話し合って勤務シフトを決めています。「この日に休みたい」という要望を出し合い、みんなで調整。連休を取ることもできます。 ◎有給も取りやすい環境です！ 有給休暇の取得も会社として後押し。どんな理由でも反対されることはないので、気軽に手を挙げてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与あり ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建手当月3万円、管理業務主任者月2万円、賃貸不動産経営管理士／1万円） ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■退職金 ■結婚祝金（3万円） ■出産・育児支援制度（子ども1人につき月3万円） ■社員旅行（現在は自粛中ですが、社員旅行は頻繁。社員だけではなく社員の家族も招待し、過去には年3回行った年もあります。成績優秀者は、社員旅行以外の機会もあります！） ■副業可 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 |
| コロナ対策を徹底しています | コロナウイルスの感染対策を徹底している当社。店舗では、エントランスでお客様への除菌と、マスク着用をお願い。店内には空気清浄機を設置し、換気もしっかり行なっています。また、お客様との商談の際も、オンラインを活用。お客様にお越しいただいたり、こちらからお客様のお宅を訪問したりする回数を減らす取り組みをしています。 |
| チームワークを大切にしています | 代表の田中は、高校時代より野球というスポーツを通じてチームワークの大切さを学び、それを仕事でも実践しています。そうした背景もあり、当社ではチームワークを重視。現在、6名のメンバーがこの業務に従事していますが、入社後は6名全員であなたを指導。営業のノウハウや不動産の知識を、丁寧に伝えていきます。わからないことがあれば、何でも聞いてください。20代・30代の若い世代が中心で、雰囲気は明るく、話しやすいアットホームな環境であると思います。 |
- 自分たちで相談してお休みを決めます
- インセンティブの平均は月20万円
- コロナがなければ社員旅行は年3回
- 会社の制度や仕組みに関しても一緒につくれる
選考方法
履歴書をご提出頂いた後、弊社にて面接させて頂いています。
